• Po atostogų planuoju pereiti dirbti į kitą mokyklą. Šiemet kasmetinių atostogų buvau gavęs 47, o ne 56 dienas. Kas bus su nepanaudotomis atostogomis, jei pereisiu į kitą darbovietę?
• Mano dukra mokosi bendrojo lavinimo mokyklos VI kl. Klasės vadovė ir matematikos mokytoja pranešė, kad tėvai turi duoti pinigų matematikos vadovėliams pirkti. Nejaugi tėvams ir už mokyklinius vadovėlius jau reikia mokėti?
• Vasarą įsigaliojo keliolika naujų Darbo kodekso (DK) nuostatų. Kokias DK naujienas mokytojams vertėtų žinoti?
• Prieš kiek laiko mokytojas, įgijęs teisę į senatvės pensiją, turi įspėti darbdavį apie savo ketinimą nutraukti darbo sutartį? Ar pensininkui, savo iniciatyva nutraukusiam darbo sutartį, priklauso išeitinė išmoka?
Atsakymai – „Dialoge“.
![12A_8456 [800x600]](http://www.dialogas.com/wp-content/uploads/2012/03/12A_8456-800x600-160x112.jpg)
Ieškau duomenų ...
Sveiki,
norečiau sužinoti koks gali būti maksimalus savaitinis darbo krūvis dirbant pradinio ugdymo pedagogu ir puse etato direktoriaus pavaduotuju ūkio reikalams, pagal dvi darbo sutartis toje pacioje mokykloje.
Konkrečiai kalbant ar gali asmuo, kaip mokytojas dirbantis 28,86 val.per savaitę(su kontaktinėmis valandomis, pasiruošimu ir visa kita veikla) ir dar 20 val.per savaitę kaip pavaduotojas ūkio reikalams, dirbti tokiu krūviu?
Jeigu būtų galimybė atsakymą atsiuskite į šį el. pašto adresą grizulas@gmail.com
Vasaros atostogų metu turėjau nedarbingumą, man buvo atlikta 2 operacijos. Nedarbingumas tęsis iki lapkričio vidurio. Beveik pusė vasaros atostogų liko neišnaudota, bet atostoginius gavau visus dar birželio mėnesį. Kaip turėtų būti sprendžiama susidariusi dvigubo apmokėjimo problema?