• Mano darbo sutartyje nurodytas ne konkretus man paskirtų pamokų ir papildomų valandų skaičius, o tik parašyta – „pagal tarifikaciją“. Ar tokia darbo sutarties nuostata nepažeidžia įstatymų ir mano teisių?
• Mano vaikai dar nelabai gerai moka lietuviškai, nes dirbti į Lietuvą ką tik atsikrausčiau. Ar dėl to negaliu leisti savo vaikų į artimiausią bendrojo lavinimo mokyklą ir privalau juos mokyti tarptautinėje mokykloje, kurioje mokslai kainuoja gana brangiai?
• Mano vadovaujamoje klasėje mokosi keli vaikai, kurių abu gimdytojai dėl piktnaudžiavimo alkoholiu nesugeba jais pasirūpinti ir visiškai jų neprižiūri. Esu įsitikinusi, kad padėti vaikams gali tik tėvų teisių apribojimas. Kas turi teisę inicijuoti tėvų valdžios apribojimo procesą?
• Nors iš mokyklos dar niekas nevaro, tačiau esu sulaukusi pensinio amžiaus ir mokslo metų pabaigoje noriu išeiti užtarnauto poilsio. Kaip turėčiau elgtis, kad su manim būtų deramai atsiskaityta, t. y. gaučiau priklausančią išmoką? Ir kokia išmoka man priklauso?
Atsakymai – „Dialoge“.




![12A_8456 [800x600]](http://www.dialogas.com/wp-content/uploads/2012/03/12A_8456-800x600-160x112.jpg)






























Laba diena
Mokykloje esame dvi pavaduotojos. Šiandien direktorė pranešė žodžiu, kad nuo kitų mokslo metų nuima mums pamokas (palieka tik po 5, kurios įeina į etatą). Ar teisi mokyklos direktorė? Dirbame pagal dvi sutartis- mokytojų ir pavaduotojų.