• Mokyklos direktorius man skyrė drausminę nuobaudą praėjus dviem mėnesiams po to, kai padariau prasižengimą. Rašyti dėl jo pasiaiškinimą buvau paprašytas praėjus savaitei po prasižengimo padarymo dienos. Su direktoriaus sprendimu nenoriu sutikti, nes Darbo kodekso (DK) 241 str. 1 dalis nurodo, kad „drausminė nuobauda skiriama tuoj pat, paaiškėjus darbo drausmės pažeidimui, bet ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kai pažeidimas paaiškėjo“. Tačiau direktorius vadovaujasi DK 241 str. 2 dalimi, kuri sako, jog „negalima skirti drausminės nuobaudos praėjus šešiems mėnesiams nuo tos dienos, kai pažeidimas buvo padarytas“.
Ar teisus tokia įstatymo nuostata besivadovaujantis mokyklos vadovas?
Atsakymas – „Dialoge“.




![12A_8456 [800x600]](http://www.dialogas.com/wp-content/uploads/2012/03/12A_8456-800x600-160x112.jpg)






























AR PAŽEIDĖ MOKYKLOS DIREKTORIUS DK 203 STR.,
SUMAŽINDAMAS MOKYTOJUI , NUO RUGSĖJO MĖNESIO, VALANDAS UŽ PAPILDOMUS DARBUS IR RAŠTIŠKAI NEINFORMAVĘS MOKYTOJO?