• Prieš metus mokyklos direktorius atleido mane iš darbo. Teismas pripažino, kad atleidimas buvo neteisėtas, ir priteisė man padarytos materialinės žalos kompensaciją. Tačiau atleidimo metu man buvo padaryta ir neturtinė žala – buvo trypiama mano reputacija, patyriau įvairių pažeminimų ir dvasinių sukrėtimų. Ar yra būdų priversti buvusį darbdavį atlyginti ir šią man padarytą žalą? Kokio [...]

• Priimdamas į darbą ir norėdamas patikrinti, ar tinku mokytojo darbui, mokyklos direktorius nustatė 6 mėn. trukmės išbandymo terminą. Praėjus 4 mėn. pradėjo aiškėti, kad jis mano darbu nepatenkintas ir darbo sutarties gali netęsti. Tačiau girdėjau, kad ilgesnis kaip trys mėnesiai išbandymo terminas negali būti. Kaip yra iš tikrųjų? Kokia dabar mano darbo santykių būklė? [...]

Vyriausybė trečiadienį (04 28) pritarė darbo santykių liberalizavimui ir siūlo Seimui įteisinti pakeitimus. Vyriausybė siūlo taikyti lankstesnį darbo dienos laiko reguliavimą, įteisinti nuotolinį darbą, atsisakyti draudimo dirbti viršvalandžius, suteikti darbuotojams galimybę sustabdyti darbdavio nevykdomus įsipareigojimus, išmokėti dvigubą kompensaciją be išankstinio įspėjimo atleidžiamiems darbuotojams.