• Dirbu ikimokyklinėje įstaigoje direktorės pavaduotoja ūkiui. Ar gali mano vyras dirbti sargu toje pačioje įstaigoje? Darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir darbo grafikus pildau ne aš, o direktorės pavaduotoja ugdymui.

• Mokyklos direktoriaus pavaduotoja pareiškė, kad mano kvalifikacija yra tinkama, tačiau profesiniai gebėjimai – silpni. Kuo kažin šios sąvokos skiriasi?
• Ką turėtų daryti mokyklos direktorius, [...]

• Dirbu Lietuvos ir Latvijos pasienyje esančioje mokykloje. Ateinančią vasarą ruošiuosi padirbėti vadove vaikų stovykloje Latvijoje. Tačiau prieš tai reikia pateikti tam tikrus dokumentus. Pavyzdžiui, Latvijos vaikų teisių apsaugos įstatymas reikalauja pateikti pažymą, kad nesu teista už priekabiavimą prie vaikų. Latvijoje tokias pažymas išrašo Vidaus reikalų ministerija, o kur dėl jos turėčiau kreiptis Lietuvoje?
• Mokykloje, [...]

Daugelį metų tylėjusios, įbaugintos ikimokyklinių įstaigų pedagogės susibūrė į Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) ikimokyklinių pedagogų susivienijimą.

• Ikimokyklinėje įstaigoje dirbu priešmokyklinio ugdymo pedagoge (0,7 etato) ir auklėtoja (0,3 etato). Direktorė sudarė darbo grafiką su kelių valandų „langu“. Nejaugi turėsiu į darbą eiti du kartus per dieną? Ar toks darbo grafikas teisėtas, nes viena auginu du vaikus: vienam yra 15, kitam – 17 metų?
• Praėjusiais mokslo metais lankiausi įvairiuose kursuose, už kuriuos [...]

• Mokyklos direktorius žadėjo priimti mane mokytojauti nuo ateinančių naujų mokslo metų pradžios. Kai neseniai pasiteiravau, ar susitarimas tebegalioja, direktorius pareiškė, kad darbo vieta jau užimta. Ar turėjo direktorius teisę priimti į darbą darbuotoją gegužės mėnesį į darbo vietą, kuri atsilaisvina tik rugsėjį?
• Kiek gali būti sumažintas pamokų krūvis dėl klasių komplektų skaičiaus mažėjimo mokytojai, [...]