• Kaip elgtis su nėščia mokytoja, kuri šiurkščiai pažeidinėja darbo drausmę? Juk įstatymai draudžia nutraukti darbo sutartį su nėščia moterimi.
• Įstatymas darbdaviui leidžia nutraukti darbo sutartį su darbuotoju tik dėl svarbių priežasčių ir nurodo, kad svarbiomis gali būti pripažįstamos tik tos aplinkybės, kurios yra susijusios su darbuotojo kvalifikacija, profesiniais gebėjimais, jo elgesiu darbe.Tačiau kvalifikacija, profesiniai [...]

Vido Venslovaičio nuotr.

Du mėnesiai atostogų! O kai kas ir pustrečio, tris mėnesius „pasidaro“. O, kiek pavydo, kiek nepasitenkinimo!

«Naujesni
TINKLARAŠČIŲ SRAUTAS
Pasiūlyti tinklaraštį
Elena Tervidytė - žurnalistė, fotografė, dekabristė

APKLAUSA

  • Jei Jūsų darbo sutartis būtų terminuota, kokia tikimybė, kad suėjus terminui ji būtų nepratęsta?

    Ieškau duomenų ... Ieškau duomenų ...
REKLAMA
maketuotojas Bbaldai300x250 fb-konkursas

MULTIMEDIJA

REKLAMA
Žaislai, sporto prekės, laisvalaikis LGMA-logo2 MokytojoDarbas.lt vadovu-asociacija300x100 Lyderių laikas